CANAVESE - Il Nursind scrive all'Asl: «Più part-time, più assunzioni»

| Il sindacato ha scritto al'Asl To4 per lo sblocco dei part-time per il personale che ha partecipato al bando emesso a giugno 2017

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CANAVESE - Il Nursind scrive allAsl: «Più part-time, più assunzioni»
Il Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche, ha scritto ai vertici dell'Asl To4 in merito allo sblocco dei part-time per il personale che ha partecipato al bando emesso a giugno 2017. Giuseppe Summa, segretario territoriale Nursind Torino, spiega come numerosi infermieri, ostetriche e OSS, stiano attendendo ormai con ansia la possibilità di potersi vedere trasformato per il prossimo biennio, il proprio rapporto di lavoro a tempo parziale. «Si tratta per la quasi totalità di donne con figli piccoli da dover gestire - prosegue Summa - e pertanto abbiamo sollecitato i vertici aziendali in tal senso. Non c'è più tempo da perdere ormai sono passati più di due anni. Nel 2017 sono stati emessi due bandi per il part-time: il primo a Febbraio 2017 che ha visto la trasformazione a part-time per coloro che avevano i requisiti, mentre il secondo espletato a Giugno non è mai andato avanti».

Nursind è da sempre attento all'importante tematica della conciliazione dei tempi vita lavoro, con particolare attenzione ai genitori con figli minori «ed è per questo che chiederemo un incontro urgente se le nostre richieste non fossero sufficienti». Inoltre a coloro che hanno partecipato al bando di Febbraio 2017 il part-time sta per scadere: «Abbiamo chiesto ai vertici aziendali di prorogare su richiesta del lavoratore per altri due a tutti coloro che sono in possesso dei requisiti previsti. Un passo avanti importantissimo non solo per andare incontro alle esigenze dei lavoratori, ma anche per poter immettere nuovo personale nel mondo del lavoro. «Infatti - spiega Summa - per la percentuale di part-time mancante, l'Azienda potrebbe assumere personale a tempo pieno senza ulteriori costi. Ci sono tantissimi infermieri e altri operatori che attendono impazienti di essere chiamati dalle graduatorie concorsuali».

Nursind sta monitorando costantemente le criticità e la situazione dei vari servizi e che se pur dopo diverse segnalazioni l'Azienda ha ripreso ad assumere, la strada resta tortuosa e lunga, anche in virtù del taglio di spesa al personale imposto dalla vecchia Giunta Regionale e successivamente confermato da quella attuale. Infine Nursind ha richiesto l'apertura del confronto sul delicato argomento dei trasporti secondari pediatrici.

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