Venerdì 22 marzo 2019 si svolgerà a Torino il Recruitment Day per lavorare come assistente di volo Ryanair. Opportunità di carriera nel settore dell'aviazione disponibili in Italia con Crewlink, società specializzata nel recruiting e partner di Ryanair, che continua la sua campagna di reclutamento europea per riempire centinaia di posizioni per "Assistente di volo" a bordo di Ryanair. I candidati selezionati avranno l'opportunità di lavorare in numerosi aeroporti europei, tra cui diversi in Italia.

Ryanair opera più di 1.800 voli giornalieri da 84 basi europee, collegando 200 destinazioni in 32 paesi su una flotta di oltre 300 Boeing 737. Ryanair ha ordinato ulteriori 380 nuovi aerei, questo consentirà alla compagnia di abbassare ulteriormente le tariffe incrementando il traffico di passeggeri. Ryanair ha un team di oltre 10.000 professionisti altamente qualificati nel settore dell'aviazione che le permettono di essere al primo posto in Europa per il rispetto degli orari dei voli e mantenere un record di sicurezza da 30 anni.

Le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi. Gli Assistenti di volo Ryanair devono essere maggiorenni, avere un'ottima conoscenza della lingua inglese e capacità natatorie. È richiesta un'altezza minima di 1,57 m., proporzionata con il peso, normali capacità visive e buona forma fisica. Non è richiesta alcuna esperienza precedente. I candidati devono essere disponibili, flessibili e con una vivace personalità. Utili le esperienze di lavoro a contatto con il pubblico e l'abilità di fornire un ottimo servizio clienti.

Gli interessati che desiderano partecipare alle selezioni possono inviare la candidatura online sul sito Crewlink (www.crewlink.ie/it) nella pagina dedicata ai Recruitment Days.
 
I candidati ritenuti idonei dovranno seguire un corso di formazione di 6 settimane, a tempo pieno a Roma o Milano. Quelli che superano con successo il corso di formazione riceveranno un contratto di 3 anni con Crewlink che ha l'incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair. Non sono previsti turni notturni. Ryanair opera una turnistica di 5/2 - 5/3, 5 giorni di lavoro, 2 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi con 20 giorni di ferie ogni anno. Sono previsti benefici di volo sin dal primo giorno di lavoro, con l'opportunità di viaggiare durante le giornate libere. Per i nuovi assunti è previsto un incentivo di 1200 euro per i primi 6 mesi di lavoro.

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