RIVAROLO CANAVESE - Si è svolta a Milano la tappa finale del premio «Women Value Company Intesa Sanpaolo» organizzato dal Gruppo bancario in collaborazione con la Fondazione Marisa Bellisario, e con la partecipazione da quest’anno di Intesa Sanpaolo Innovation Center.
Tra le 33 imprese eccellenti premiate per il sostegno alla capacità di genere, per la capacità di innovazione e l'impatto positivo sul tessuto economico e sociale del territorio di appartenenza anche CIAC di Rivarolo Canavese, agenzia formativa che dal 1969 si occupa di istruzione, formazione e lavoro, e che crede fermamente che la valorizzazione delle competenze sia la chiave per generare valore e creare opportunità concrete di sviluppo sociale. Le sedi di Ciriè, Ivrea, Rivarolo e Valperga sono accreditate in Regione Piemonte come scuola professionale, formazione per adulti occupati e disoccupati e servizi al lavoro. Con 118 dipendenti e più di4.000 studenti tra giovani e adulti, l’obiettivo è contribuire al benessere sociale attraverso percorsi formativi che generano valore per le persone e la comunità in tre settori di competenza: industriale (meccanica, meccatronica, automazione e informatica), alberghiero e benessere. Come società consortile, è sostenuta da un’ampia rete di partner che include imprese, comunità montane, associazioni di categoria e comuni del territorio canavesano.
Il Premio Women Value Company Intesa Sanpaolo, riconosciuto come categoria speciale del Premio Marisa Bellisario e giunto quest’anno alla nona edizione, è dedicato alla valorizzazione dell’imprenditoria femminile. Per la Banca, un impegno anche finanziario grazie al miliardo di euro per investimenti a favore dell’imprenditoria femminile messo a disposizione dalla Divisione Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo diretta da Stefano Barrese, che nei primi nove mesi dell’anno ha erogato complessivamente 43 miliardi di euro in Italia a famiglie e PMI.
