
CANAVESE - Tema caldo la dialisi in Canavese. Tra Ivrea e Castellamonte sono settimane che il futuro dei reparti è al centro del dibattito. «L'unica certezza è che in queste settimane di enorme disagio con il blocco di Castellamonte va riconosciuto agli operatori di essersi fatti in quattro garantendo l'assistenza fino alle 23 con turni straordinari e lavorando su più presidi: Ivrea, Caluso e Ciriè», spiegano Giuseppe Summa della Segreteria Territoriale Nursind Torino e Antonio De Feo, Dirigente Sindacale Nursind Asl To4.
«Nel frattempo, tutto tace per quanto riguarda la dialisi di Ivrea. Il reparto è chiuso da sette mesi, il personale è stato trasferito a marzo, il cantiere da 3,6 milioni annunciato non è mai partito e ad oggi non si sa più quale sia il vero problema. L'assessore regionale Federico Riboldi tace, la Direzione Generale tace, la politica in generale tace. E lo diciamo chiaramente: così come è collocata oggi al quarto piano, la dialisi di Ivrea non può più stare. Gli spazi sono ristretti, inadeguati, e gli impianti provvisori non possono garantire una dialisi definitiva. Eppure, già con la precedente Direzione Generale, come Nursind avevamo proposto soluzioni alternative concrete per trovare spazi più idonei all'interno dell'ospedale di Ivrea. Spazi che, volendo, ci sarebbero ancora oggi e che si potrebbero cercare, se ci fosse la volontà. Non siamo mai stati ascoltati».
E mentre su Ivrea cala il silenzio, l'unica certezza è che entro il 2027 verrà rifatto l'impianto di osmosi di Castellamonte. «Un investimento necessario, ma che fa sorgere un dubbio legittimo: sarà questa la scelta definitiva di lasciare la dialisi a Castellamonte fino alla costruzione del nuovo ospedale, abbandonando definitivamente Ivrea?».
«Ed è proprio questa gestione fatta di silenzi e di scelte calate dall'alto, senza mai un confronto, che ci porta alla domanda finale: non è chiaro se si tratti di pura incapacità di gestione delle relazioni sindacali o di una precisa volontà politica di scavalcare le rappresentanze - dicono dal Nursind - In entrambi i casi, il risultato è un grave attacco alle corrette relazioni sindacali. Ci dispiace per questa Direzione Generale se i sindacati esistono, ma dovrà farsene una ragione. E sia chiaro: non faremo passare sotto silenzio questo modo di procedere».















