IVREA - Per i lavoratori Konecta di Ivrea l’autunno si apre con uno scenario ancora più preoccupante. Al problema già noto del possibile trasferimento della sede a Torino si aggiunge ora il timore per la tenuta stessa dei posti di lavoro. L’azienda ha infatti comunicato una nuova eccedenza di personale che, a livello nazionale, coinvolge complessivamente 670 addetti.
Una notizia che riguarda da vicino il sito eporediese, dove circa 40 lavoratori erano già in attesa di conoscere il proprio futuro dopo l’ipotesi di trasferimento verso Torino. Una situazione analoga interessa una decina di dipendenti della sede di Asti. Fino a pochi giorni fa il nodo principale riguardava quindi lo spostamento della sede e le conseguenze che avrebbe avuto sulla vita quotidiana dei lavoratori. Adesso l’incertezza è decisamente maggiore.
La comunicazione di Konecta, datata giovedì 11 settembre, riguarda 600 addetti con funzioni operative e altri 70 impegnati nelle attività indirette e di staff. L’informativa è stata trasmessa alle organizzazioni sindacali nazionali, al Ministero delle Imprese e del Made in Italy e al Ministero del Lavoro. Alla base della decisione ci sarebbe la crisi del settore Crm-Bpo, con una riduzione dei volumi di lavoro e della marginalità, l’evoluzione tecnologica, le nuove richieste delle società committenti, l’aumento dei costi e una concorrenza sempre più forte.
Al momento non è stata formalmente avviata la procedura di licenziamento collettivo, ma il riferimento a questa possibilità ha inevitabilmente aumentato la preoccupazione anche a Ivrea. Un passaggio decisivo è atteso martedì 15 settembre, quando è previsto il tavolo nazionale tra azienda e sindacati. Le organizzazioni sindacali piemontesi chiedono un intervento delle istituzioni per tutelare l’occupazione.
Per i 40 lavoratori di Ivrea, quindi, la vertenza cambia dimensione: non c’è più soltanto da capire se dovranno trasferirsi a Torino. Ora bisogna capire se e in quale modo il loro posto di lavoro sarà salvaguardato.
